Lorsque vous êtes en mesure de trouver le bon assistant virtuel pour votre entreprise, vous trouvez une bonne extension pour votre entreprise. Cela signifie que peu importe la qualité de la performance de votre entreprise, lorsque vous embauchez des employés sous-qualifiés, il va paralyser votre entreprise, tôt ou tard.
Alors, quelles sont les qualifications? Quelles sont les choses à considérer pour être en mesure d'obtenir le bon assistant virtuel pour votre entreprise?
Lors de l'embauche d'un VA, considérez ce qui suit:
entretien
Connaissez votre potentiel VA personnellement en menant une entrevue. Cela vous aide à faire une évaluation sur le fait qu'il soit qualifié ou non en fonction de ses qualifications personnelles, de ses compétences. Une bonne entreprise d'impartition virtuelle permet à son client de faire l'entrevue car cela est crucial pour l'embauche.
établissement
Bien qu'il y ait des gens qui embauchent un assistant virtuel indépendant ou à domicile, beaucoup préfèrent obtenir des entreprises d'impartition virtuelle pour une raison importante - ils sont plus établis. Un assistant virtuel d'une entreprise d'impartition suit habituellement la formation nécessaire pour polir ses compétences. Il s'agit de s'assurer qu'ils sont hautement qualifiés pour les affaires.
réputation
Lorsque vous naviguez en ligne à la recherche d'un assistant virtuel à embaucher, il est important que vous vérifiez si l'on est de bonne réputation ou non. Lorsque vous embauchez auprès d'une entreprise ou d'une VA indépendante, faites la tâche de vérification des antécédents. Vérifiez le portefeuille, lisez les avis des clients. Et si possible, avoir une conversation avec les clients précédents. En dehors de cela, vérifier combien de temps l'entreprise existe dans les affaires est également crucial.
Technologie/ Outils
L'assistance virtuelle est un type d'emploi qui a besoin de technologie ou d'outils. Puisque le travail inclut la télé-communication, les transactions en ligne, les outils comme l'ordinateur, le téléphone, et le télécopieur sont nécessaires. Lors de l'embauche d'un assistant virtuel, vérifiez si l'entreprise que vous envisagez a ce genre de choses. Quand il n'a pas, s'éloigner et continuer votre recherche jusqu'à ce que vous avez trouvé un.
programme
Surtout quand vous embauchez de la partie opposée du globe, il est important que vous mettiez en évidence le calendrier. Une société d'impartition doit être disposée à tenir compte des horaires qui vous sont favorables. Les entreprises d'impartition virtuelle comme aux Philippines ont des horaires changeants. Certains travaillent en plein jour, d'autres sont affectés pendant la nuit pour accueillir partout où vous êtes dans le monde - c'est bon.
Taille de l'entreprise
Bien que beaucoup négligent cette considération, un client sage doit considérer la taille de la compagnie comme indicateur sur la force et la bonne établie de l'entreprise est. Plus la taille de l'entreprise indique généralement une productivité plus élevée et un bon centre d'employés compétitifs et hautement qualifiés.
Encore une fois, l'embauche du bon assistant virtuel est de trouver une bonne extension pour votre entreprise. Efforcez-vous d'en trouver un et laissez votre entreprise prospérer.
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